意甲 税后~*~意甲税后1000万相当于多少欧税前

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意甲 税后的问题，于是小编就整理了1个相关介绍意甲 税后的解答，让我们一起看看吧。

中国足协的新政，外援年薪税后300万欧元，中超球队能买到身价多少的外援？

根据目前流露出来的消息，明年中超不仅要限制本土球员的薪水，外援的税后年薪也很有可能限制在300万欧元，那么这个薪资水平在欧洲足坛会有多大的吸引力呢？能够买到什么档次的外援呢？

根据目前国际资转会市场的普遍规则，完成一名球员的转会不仅是薪资水平，还有转会费的因素。300万欧元的年薪，如果换算成欧洲联赛普遍通行的周薪也就是不超过6万欧元。

这个薪资水平在英超属于中等偏下，以大家都比较熟悉的水晶宫队为例，高中锋维克汉姆的周薪为6万镑、塞尔维亚国脚米利沃杰维奇5.5万镑、英格兰边缘国脚汤森5.5万镑、荷兰边缘国脚范安霍尔特5.5万镑。水晶宫队最大牌的扎哈周薪则是13万镑，比利时国脚本特克是12万镑。

也就是说在英超这个薪资水平也就是一支普通球队的主力球员水平，稍微有些名气的明星球员周薪都会在10万镑以上。如果排出中超球队的溢价因素，300万欧元的年薪恐怕连维克汉姆、米利沃杰维奇、汤森等这样的球员都无法引进，收入差不多谁会背井离乡到低水平的联赛来踢球呢。

所以说如果明年中超真的对外援限薪300万欧元，中超各队的引援很有可能会回到甲A时代。五大联赛的明星球员不再是首选，到东欧、南美、非洲联赛去淘一些物美价廉的外援可能会成为各队的首选。这个做法有可能会改变中超各队目前过渡依赖外援的情况，回归到以前以本土球员为主、外援为辅的局面。

高额年薪已成过去

备受关注的“足协新政”在北京召开，会上宣布：新赛季中超国内球员年薪不超过1000万RMB，入选国足可以上浮20%、U21球员年薪不超过30万、外援薪水不能超过300万欧，球迷们关注的“归化球员注册问题”在会上没有公布，但“外援税后300万欧”的话题也引起了球迷关注，300万欧现在能吸引谁来？

当然，此前签约的球员不算，2020年1月1日签订的合同才算新合同，不过300万欧的年薪真的差点意思。上港双子星胡尔克和奥斯克的年薪分别上2000万欧和2400万欧，保利尼奥1400万、费莱尼2000万，效力于广州富力的登贝莱是1300万欧的年薪，这里面还不包括代言费、赢球奖、商业赞助，如此高的薪水，难怪当打之年来中超的球星越来越多，不过在新政出台后，这样的情况会相当少，我们可能再也看不到贝尔这样的超级巨星了。

快递员侃球：

言归正传，300万欧的年薪也不至于买来什么都不是的球员，在英超中，像贡多齐、阿诺德、罗伯逊等人目前的年薪也超过300万欧，不过人家只要再次续约，拿个上千万欧的年薪肯定上没有问题的，而且人家放着豪门不待，跑来中超吃亏也不现实。

意甲、德甲、南美联赛的整体工资不高，中超引进外援可以往这边考虑，但失去高额年薪的诱惑，又有几名球员愿意背井离乡呢？好在这项政策没有把话说死，在中超，“上有政策，下有对策”，足协提出的是薪水不超过300万欧，但没有说奖金、代言、赞助之列加起来不超过300万，只要合理规避条款，这就是2张卡的事。

所以，我认为这项政策实行下去的难度还是挺大的，要做到绝对统一也不现实，而今眼目下，也只能走一步看一步咯！

各位，意下如何？

谢谢阅读，祝您心明眼亮~

限薪不是新发明，也不是新鲜事。当年老甲A就是因为家底薄，没钱买一二流外瑗，只好看菜吃饭，买的三四流外援。大家可以回想一下，老甲A的外援有几个出彩的，球迷能记得几个老甲A的外援。

中超地主家有粮了，买来的球员，没一流起码也属二流。象保利尼奥，浩克……等在国际足坛都小有名气。中超比赛也比老甲A时相对激烈了很多。

全世界足球都是个烧钱的买卖，有人说叙利亚球员1500元工薪也踢得比国足强多了。拿特殊的，战乱的叙利亚说事。但叙利亚战前球员收入，曾令中国球员眼红却没说。八九十年代，叙利亚，伊拉克，都是西亚强队，历史上中国队很少赢过，却没人去说。

中国足球急需办的，是要扭转目前的落后状态。制订规划，落实措施，保证雄起，才是大目标。群策群力，搞好团结，调动积极性，把国内联赛搞好，才是真要下功夫的地方。可惜足协抓芝麻丢西瓜，把功夫花在限薪令，限外援，限归化人数上。使各球队，球迷，陷入分争，分裂中。正是无事搞事，抓芝麻丢了西瓜。

历史重复相似，变来变去又回头走甲A老路，且是一次未成功的老路。试想想，这届足协有点庸俗，忙于琐碎事中，它能闯出一条路来吗，有谁相信呢？

300万欧元税后年薪，能买谁？别说外援身价多少，就这个年薪也没几个球员愿意来中超效力。当然，混吃混喝的球员，那是例外。只要有足够的实力，想都不会去想来中超，这就是现实。为什么这么说呢？

有实力的球员都会有梦想，即使是南美，甚至是非洲的球员，梦想也是去欧洲联赛效力，那才是足球的殿堂，中超不过是足球的荒漠而已。

有不少人认为英超的球员工资，也很多是300万欧元年薪啊。基本上，中下游球队的当家球星都只是这个年薪。但是中超能和英超相提并论嘛？来中超踢球，那就是技术扶贫。

在相同的待遇下，来中超有意义嘛？那等于说给你在中国同样的工资，甚至可以加倍，让你去非洲扶贫，你愿意去麽？即使去了，也很快会打退堂鼓。

所以，按照这个年薪去选择外援，基本上不可能有合适的球员可供选择，但也并非完全没有选择。

只能从哪里下手呢？到欧洲联赛去挖人，这肯定行不通。唯一的办法就是去南美或非洲挑选潜力股，关键还不能是被欧洲球队盯上的球员。否则，在同等的条件下，欧洲联赛才是球员的首选。即使待遇不如中超，那球员也不会冒险来中国联赛，去欧洲发展，还有上升的空间。

在限薪300万欧元的情况下，中超俱乐部再有钱，也只能在政策允许下去操作。这会带来什么后果呢？挑选的外援，只能是潜力股，真正的实力派压根不会考虑来中超。

可是中超俱乐部有实力去挑选潜力股吗？在本土球员中，都未能挖掘出人才，还能有那眼光和手段去挖到真正的潜力股？纯粹就是赌博而已。

这也就导致恶性循环，中超竞争力不断下降，即使能够利用漏洞，花高薪去请球员，那球员也基本不会来中超。联赛缺乏竞争力，球员也无法得到提高，甚至维持状态，都可能是痴人说梦。

以后的中超，必定要开倒车。世界第六大联赛？那是不要脸的说法。这样的年薪，球员来中超养老都不会去考虑。西亚球队或美国足球大联盟，才会是球员的最佳选择。曼朱基奇加盟卡塔尔杜海勒体育队，年薪都有750万欧元。

总的来说，外援限薪300万欧元，只能去南美或非洲淘宝，至于淘来的是宝还是草，那就听天命吧。

以后的中超也会缺乏竞争力，慢慢变为平庸，再回旧时代，实力派球星们与中国足球无缘了，球迷也会慢慢远离中超赛场，熬夜伤身去欣赏欧洲联赛。

12月25日，新赛季国内联赛新政部分出炉，其中一条便是新签的外援年薪不超过300万欧元。对于这个新政，我是举手赞成的。

首先，我们看一下中超球队的薪水情况。据数据机构Sporting intelligence统计，2019年中超人均年薪为120.7229万美元，在全球18个体育联盟中排名第11，而在足球领域中仅次于五大联赛。2019中超人均年薪排名如下：

1.上海上港：229.0524万美元

2.广州恒大：227.8818万美元

3.河北华夏幸福：201.3031万美元

4.大连一方：165.0131万美元

5.上海申花：149.6455万美元

6.江苏苏宁：149.2647万美元

7.山东鲁能：144.5859万美元

8.广州富力：113.7564万美元

9.北京国安：98.7333万美元

10.天津泰达：91.4541万美元

11.武汉卓尔：73.7548万美元

12.重庆斯威：66.7058万美元

13.河南建业：65.4693万美元

14.深圳佳兆业：52.3160万美元

15.天津天海：49.5005万美元

16.北京人和：49.2516万美元

可见，中超一线队球员的薪水还是非常可观的。在这个基础上，任何一家俱乐部外外援的薪水都会比平均水平高，哪怕是平均薪资靠后的3个球队，其外援年薪也会在百万以上。而曾在欧洲联赛效力过的顶级外援，如保利尼奥、奥斯卡、胡尔克、奥古斯托、卡拉斯科、扎哈维等更是拿到千万级别以上的年薪。因此，中超联赛在外援眼里也是个淘金的天堂。

其次，我们看看出台限薪的背景及目的。之前，为了成绩，一些中超俱乐部开出天价年薪吸引顶级外援加盟球队，这不但增加了球队的负担，同时由于一些球员水土不服，没有达到预期的效果，这也给球队带来很大的经济负担。同时，随着顶级外援的引进，很多球队在制定战术中形成以外援为核心的打法，过度依赖外援在很多球队非常常见，造成国内球员不敢拿球，不会带球，害怕射门等怪现象，也是中国足球水平徘徊不前的一个客观因素。限定新签外援薪资不超过300万欧，这对于俱乐部回归理性投资有着促进作用，同时通过这个降低外援档次，多给其他球员创造公平竞争的机会，或许也会给国内球员增加更多实战的机会。

第三，我们看看以这个年薪可以购买的外援。是不是300万欧就买不到好外援了吗？非也。哪怕是在欧洲五大联赛里，很多非常出色的球员年薪也没有高出300万欧，他们不也是踢得非常带劲吗？再者，中超球队喜欢在巴西淘一些性价比高的球员，比如重庆队的小摩托，原来富力的雷纳尔迪尼奥等，这些球员在中国以外是很难拿到几百万欧以上年薪的，所以这个薪资水平绝对是可以找到合适的外援，而且水平并不差的外援。所以，对于外援的引进上，现在要改变思路，不要再图名气大，非要给他贴上个五大联赛的标签，其实没有多大必要，还是实实在在的以管用、好用、实用为原则，相信这种类型的外援在世界足坛范围内大有人在。

到此，以上就是小编对于意甲 税后的问题就介绍到这了，希望介绍关于意甲 税后的1点解答对大家有用。